sábado, 19 de septiembre de 2020

MODELO SOLICITUD DE CALIFICACION DE DESPIDO TRABAJADOR CONTRATADO ADMINISTRACION PUBLICA

 CIUDADANO:

INSPECTOR DEL TRABAJO DEL ESTADO ARAGUA.

SU DESPACHO.-

        Quien suscribe, MARUF ANGELBIS CHAVEN, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de  identidad N° V- 14.577.384,  abogado  en ejercicio, INPREABOGADO No.  XXXXXXXX, actuando en mi carácter de Síndico Procurador del Municipio Francisco Linares Alcántara, según Resolución DA-010/2018 del 02 de Febrero  de 2018 y con domiciliado en esta ciudad de Santa Rita del Estado Aragua. Resolución éste que adjunto marcado con la letra “A”, de la Alcaldía del Municipio Francisco Linares Alcántara del Estado Aragua, estando dentro del lapso legal de conformidad a lo tipificado en el artículo 422 de la  Ley  Orgánica del  Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), acudo ante usted para solicitar, como en efecto en este acto formalmente solicito,  autorización para despedir al trabajador MAIRA DEL ROSARIO MIERES VILLEGAS, quien será identificado más adelante.

CAPÍTULO I

DE LOS HECHOS

          Ciudadano Inspector, la trabajadora XXXXXXXXXXXXX, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No V- XXXXXXXXX, domiciliada en la Parroquia Santa Rita del Municipio Francisco Linares Alcántara del Estado Aragua  y civilmente hábil, cuya calificación de despido solicito, ocupa el cargo Asistente de la Alcaldía del Municipio Francisco Linares Alcántara del Estado Aragua, en la sede de mi mandante ubicada en la Avenida Generalísimo Francisco de Miranda, Número 296-B, Sector 18 de Mayo Santa Rita del Estado Aragua, percibiendo actualmente  un  salario mensual  de CUARENTA Y CINCO MIL BOLÍVARES (Bs. 45.000), más el beneficio de prima por Antigüedad DOS MIL DOSCIENTOS CINCUENTA BOLÍVARES (Bs 2.250), mas un beneficio de Bono Compensatorio Económico de DIECIOCHO MIL BOLÍVARES (Bs 18.000), establecido en la Ley de Cestaticket Socialista para los Trabajadores y las Trabajadoras, y todos los beneficios que contemplan las leyes de la República, cumple actualmente un horario de 8:00 Am a 12:00 PM y en la tarde de 1:00 Pm a 4:00 Pm, descansando los días Sábado y Domingo y  se encuentra amparada por la inamovilidad laboral decretada por el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, pues comenzó  a prestar servicios bajo subordinación para la empresa en fecha Primero (01) de Julio del 2014 , realizando las siguientes funciones:   .

Pero  es el  caso,  Ciudadano  Inspector, que el trabajador XXXXXXXXXXX, identificado  up  supra, faltó sin causa justificada a su trabajo los días Lunes 02 de Septiembre, Martes 03 de Septiembre, Jueves 05 de Septiembre, Viernes 06 de Septiembre, Lunes 09 de Septiembre, Martes 10 de Septiembre, Miércoles 11 de Septiembre, Jueves 12 de Septiembre, Viernes 13 de Septiembre, Lunes 16 de Septiembre, Martes 17 de Septiembre, Miércoles 18 de Septiembre, Jueves 19 de Septiembre, Viernes 20 de Septiembre, Lunes 23 de Septiembre, Martes 24 de Septiembre, Miércoles 25 y Jueves 26 de Septiembre del presente año,  por lo que se encuentra incurso  en la causa de despido establecida en el literal “f”  del artículo  79, de  la  Ley  Orgánica  del  Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, que establece, que será causa justificada de despido la inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días en el lapso de un mes, el cual se computará desde la primera falta.

 CAPÍTULO II

DEL PETITORIO

        Como consecuencia de lo arriba narrado y estando dentro del lapso legal, acudo ante  su competente autoridad a los fines de solicitar se sirva otorgarnos  la AUTORIZACIÓN PARA EL DESPIDO DEL TRABAJADOR: XXXXXXXXXXXXXXX  venezolano, mayor de edad, titular  de  la  cédula de identidad número V- XXXXXXXX, domiciliado en Municipio Francisco Linares Alcántara del Estado Aragua  y civilmente hábil, y con ello ORDENAR EL DESPIDO JUSTIFICADO, de conformidad con lo establecido en el Artículo 422 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT).

 CAPÍTULO III

DE LA NOTIFICACIÓN Y DOMICILIO

          Igualmente solicito que la presente calificación de despido sea notificada al trabajador XXXXX XXXX XXXXXXXXXXXX, en la dirección de la empresa, la cual está ubicada en la Avenida Generalísimo Francisco de Miranda, Número 296-B, Sector 18 de Mayo Santa Rita del Estado Aragua.

          Indico como domicilio de la empresa para todos los efectos de esta calificación de despido y notificaciones a que haya  lugar, la siguiente  dirección: en la Avenida Generalísimo Francisco de Miranda, Número 296-B, Sector 18 de Mayo Santa Rita del Estado Aragua.  

          Es justicia que espero en la ciudad de Maracay, a la fecha de su presentación.

 

NOMBRE Y FIRMA

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